中途採用成功のポイント①
2025年12月15日
転職を前提にキャリアを考える人が増え、中途採用の重要性が高まっている。企業は新卒だけでなく、中途採用を積極的に行う必要がある。必要な時だけでなく、常に良い人材を探す継続的な採用意識が重要。
退職の実務と留意点①
2025年12月5日
会社都合退職と自己都合退職に法的な定義はなく、扱いの違いがある。退職の意思表示は相手に通知が届いた時点で効力が発生する。伝達方法に制限はないが、証拠性の観点から署名入りの退職届が最も確実。
能力不足社員への対応①
2025年12月2日
能力不足には「業務の質」と「勤務態度」の2つの要因がある。まずは企業が求める業務ができない原因（能力・勤怠・協調性・ルール違反・メンタル不調など）を分析する。原因を見極めたうえで、適切な指導・対応につなげることが重要。
カスタマーハラスメント対策、できていますか？
2025年11月27日
みなさま、こんにちは。ネクステップの菊池です。 昨年から「ハラスメント防止研修」のニーズが増えており、首都圏を中心に東北など、多くの地域で登壇させていただいています。 パワハラ、セクハラ、マタハラといった従来のハラスメン […]
【社会保険情報】被扶養者認定における年間収入の取扱い整理
2025年11月27日
今月も、2025年12月号のネクステップメルマガより、注目記事をピックアップ！健康保険法に基づく被扶養者認定の「年間収入」の取扱いが新たに整理され、令和8年4月1日から適用されます。これは、被扶養者（主に配偶者や学生など […]
