情報漏洩

労務ニュース
退職者による情報持ち出しに関する諸問題②

退職者による情報の不正使用を止めるには、裁判所へ仮処分を申し立て、通常は提出後1週間~1か月程度で第1回期日が開かれます。秘密保持誓約書には、保護すべき秘密情報をできるだけ具体的に記載することが重要です。あわせて、「業務 […]

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労務ニュース
退職者による情報持ち出しに関する諸問題①

退職者による情報持ち出し対策では、退職後の秘密保持義務は雇用契約だけでは自動的に発生せず、誓約書や就業規則で明確に定める必要がある。また、情報媒体の返還に応じない場合は、内容証明の送付や仮処分・訴訟など法的措置を速やかに […]

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