副業兼業の実務⑩
nextep_admin
終業後でも、社内施設での副業や会社設備の使用は不可。
就業規則に明記し、全社周知のうえ違反時は指導・懲戒を行う。
会社のPCやプリンター等は、承諾なく私的利用できない。
【まとめ】副業兼業の実務
ネップ 新しい働き方に対応するには、その都度判断するよりも、あらかじめルールを整えておくことが会社を守ることにつながるよ。 ステッピィ ルールは社員を縛るためでは…
社会保険労務士法人ネクステップ 
nextep_admin
nextep_admin終業後でも、社内施設での副業や会社設備の使用は不可。
就業規則に明記し、全社周知のうえ違反時は指導・懲戒を行う。
会社のPCやプリンター等は、承諾なく私的利用できない。
ネップ 新しい働き方に対応するには、その都度判断するよりも、あらかじめルールを整えておくことが会社を守ることにつながるよ。 ステッピィ ルールは社員を縛るためでは…
まずは、お気軽にご相談ください
経営に伴走するパートナーとして、
会社の未来を一緒に描きます。
