人事担当者

2026年6月1日

災害発生時は営業時間外であっても、企業は従業員とその家族の安否確認を速やかに行うことが望ましい。地震などの災害で就業中や通勤中に被災した場合、労災として認められる可能性がある。避難時や同僚の救助活動中のけがも、一定の条件 […]

2026年3月4日

2026年2月26日

人事労務担当者のメンタルヘルスは、組織としての支援体制づくりが重要。定期チェックや外部専門家への相談など、相談しやすい仕組みを整える。あわせてセルフケアと仕事・余暇のバランスを意識し、自分自身を守ることが大切。

2025年12月18日

人事労務担当者は業務範囲が広く、人手不足や突発対応で負担が大きい。社員対応が中心の感情労働に加え、経営層と社員の板挟みによる役割ストレスを抱えやすい。要求度が高く裁量が低いため、高ストレイン状態に陥りやすい。