ついにカスハラ対策と就活セクハラ対策が義務化へ
今月も、2025年８月号のネクステップメルマガより、注目記事をピックアップ！ 【法改正】ついにカスハラ対策と就活セクハラ対策が義務化へ2025年6月11日に公布された改正労働施策総合推進法等により、企業にとって重要な新し […]
新宿区にて、「経営アドバイザー」就任のご報告
こんにちは。今月は山崎が担当いたします。 2025年8月1日より、「新宿区 経営アドバイザー」に就任いたしました。本件は、今年度の新宿区による新規重点施策の一つであり、地域の中小企業を対象とした経営支援体制の強化を目的と […]
２０２５年８月１９日（火）バックオフィスDXPO東京’25【夏】～労務トラブルを回避したい会社のための労務管理チェックリスト２０２５～
こんにちは！社労士法人ネクステップ山崎です。 さて！一つご報告があります。来月、わたくし山崎が、ついに… 東京ビッグサイトで講演登壇することになりました！皆様の応援のおかげです…(^^♪ その名も！ ■□■━━━━━━━ […]
【受講者アンケートの考察】人事制度セミナーへのご感想と、ネクステップが大切にしていること
先日、令和7年6月に開催した「人財実務セミナー（第1部・第2部）」にご参加くださった皆さま、本当にありがとうございました。 セミナー終了後にご協力いただいたアンケートの集計結果を、簡単にご報告させていただきます […]
「うちも経営計画、ちゃんと作ったほうがいいのかな？」
今月も、2025年7月号のネクステップメルマガより、注目記事をピックアップ！ 【経営情報】中小企業の経営計画策定状況 4月末に2025年版中小企業白書が発表されました。その中から、中小企業の経営計画の策定状況などについて […]
学生に伝えた「社会保険労務士」という仕事の魅力
先日、立正大学経営学部の「経営総合特論講座」でお話しさせていただく機会がありました。この講座は、毎回異なる業種の経営者が登壇し、自社の「経営理念」や「事業内容」「強み」などを学生に直接伝えるという特別な授業です。 学生た […]
2025年6月16日（月）【「就業規則」ホップ！ステップ！相談会】ご案内
「就業規則を作りたいけど、何から始めればいい？」 「見直したいけど、これで合ってる？」 そんなお悩みを持つ経営者・管理職・人事担当の皆様に向けて、気軽な相談会を開催します！ 仲間の社労士3人が、豊富な経験を活かして、あな […]
「就業規則はホップ！ステップ！ジャンプ！」
5月22日（木）、ネクステップの菊池が中小企業家同友会・品川支部にて報告を行いました！ 今回のテーマは、【経営者のリアルな想いを反映させる「就業規則」ホップ！ステップ！ジャンプ！】という、実に“ネクステップらしい”内容。 […]
育児休業中の社会保険料免除：ポイント整理＋補足解説
2025年4月から、育児、介護に関する両立支援策が目白押しになっています。給付金だけでなく、社会保険料免除も要チェックです(..)_ポイント整理と補足説明として、事例とQ&Aを追記しましたので、ご覧ください。では […]