労務ニュース

2025年6月3日

副業・兼業どうしたら？

2025年5月29日

2025年4月から、育児、介護に関する両立支援策が目白押しになっています。給付金だけでなく、社会保険料免除も要チェックです(..)_ポイント整理と補足説明として、事例とQ&Aを追記しましたので、ご覧ください。では […]

2025年5月22日

マイレージポイントの扱い利用者が自分で決めてOK。会社に登録を義務づける運用もできるし、出張者に任せることも可能。クオカード付き宿泊プランは？宿泊費として精算するのは不適切。宿泊費にクオカード代が上乗せされているため、 […]

2025年5月16日

拒否回避志向の若手には、叱責や放任ではなく、成長につながる業務・こまめなフィードバック・理解ある関わりが必要。 → これでストレスを減らしつつ成長実感が得られる。

2025年5月13日

メンタル不調が改善しやすい行動

2025年5月2日

期限を過ぎた経費申請の清算拒否は可能だが、期限超過だけで一律拒否となるケースは少ない。遅れた場合は注意指導などで期限遵守を促すことが多い。業務が遅く終了しても日帰り命令は可能だが、社員の心身の健康を考慮して判断すべき。 […]

2025年5月1日

グリーン車・スーパーシートの対象者縮小は、合理性があれば変更可能。金銭的負担が増えなければ“不利益変更”には当たりにくい。出張回数の上限設定は不要。出張命令は会社の裁量であり、社員の希望を聞かなくても原則問題なし。

2025年4月28日

「腰痛がひどいので仕事を休まないといけない」「会社の業務が原因ではないか」急にそのようなことを社員に言われてしまうと、経営者も、現場の管理職もどのように受け答えしたらいいのか、わからなくなります。 2025年5月号のメ […]

2025年4月25日

2025年4月18日

近年の若者に多い5つの傾向