2025年6月16日（月）【「就業規則」ホップ！ステップ！相談会】ご案内
2025年5月30日
「就業規則を作りたいけど、何から始めればいい？」 「見直したいけど、これで合ってる？」 そんなお悩みを持つ経営者・管理職・人事担当の皆様に向けて、気軽な相談会を開催します！ 仲間の社労士3人が、豊富な経験を活かして、あな […]
「就業規則はホップ！ステップ！ジャンプ！」
2025年5月29日
5月22日（木）、ネクステップの菊池が中小企業家同友会・品川支部にて報告を行いました！ 今回のテーマは、【経営者のリアルな想いを反映させる「就業規則」ホップ！ステップ！ジャンプ！】という、実に“ネクステップらしい”内容。 […]
育児休業中の社会保険料免除：ポイント整理＋補足解説
2025年5月29日
2025年4月から、育児、介護に関する両立支援策が目白押しになっています。給付金だけでなく、社会保険料免除も要チェックです(..)_ポイント整理と補足説明として、事例とQ&Aを追記しましたので、ご覧ください。では […]
拒否回避志向の高い若手部下への対応
2025年5月16日
拒否回避志向の若手には、叱責や放任ではなく、成長につながる業務・こまめなフィードバック・理解ある関わり が必要。 → これで ストレスを減らしつつ成長実感が得られる。
2025年6月4日・11日（水）『次世代型人事制度』の構築と運用：外部主催WEBセミナー
2025年5月7日
中小企業が成果を出し続けるためには、社員が納得できる人事制度の構築が不可欠です。うまく運用できると社員のモチベーションを高め、離職率を下げることに繋がっていきます。本セミナーでは、業績向上と人材育成を無理なく継続できる「 […]
2025年５月22日（木）経営者のリアルな想いを反映させる「就業規則」ホップ！ステップ！ジャンプ！
2025年4月30日
そろそろ就業規則作ろうかな？就業規則あるけどよくわからない💦という初心者🔰大歓迎！課題が出てきたから見直そうかな？と、ステップアップしたい経営者も大歓迎！ 就業規則に込めた想いを伝えたいの💓というジャンプアップ⤴️したい […]