非管理職に対し、相談後の職場の対応イメージを高める施策
2025年8月15日
非管理職向けに以下を行うと、相談後の職場イメージが良くなる： これらの施策があるほど「相談してよかった」と感じてもらいやすい。
テレワークによる孤独感を低減する上司の対応
2025年8月1日
テレワークでは「上司との親密さ」が孤独感を減らす唯一の要因。出社の場合は、上司との親密さ・公平性・相談できる人の多さの3つが孤独感を下げる。 つまり、テレワークでは上司との関係づくりが特に重要。
ついにカスハラ対策と就活セクハラ対策が義務化へ
2025年7月28日
今月も、2025年８月号のネクステップメルマガより、注目記事をピックアップ！ 【法改正】ついにカスハラ対策と就活セクハラ対策が義務化へ2025年6月11日に公布された改正労働施策総合推進法等により、企業にとって重要な新し […]
新宿区にて、「経営アドバイザー」就任のご報告
2025年7月28日
こんにちは。今月は山崎が担当いたします。 2025年8月1日より、「新宿区 経営アドバイザー」に就任いたしました。本件は、今年度の新宿区による新規重点施策の一つであり、地域の中小企業を対象とした経営支援体制の強化を目的と […]
２０２５年８月１９日（火）バックオフィスDXPO東京’25【夏】～労務トラブルを回避したい会社のための労務管理チェックリスト２０２５～
2025年7月16日
こんにちは！社労士法人ネクステップ山崎です。 さて！一つご報告があります。来月、わたくし山崎が、ついに… 東京ビッグサイトで講演登壇することになりました！皆様の応援のおかげです…(^^♪ その名も！ ■□■━━━━━━━ […]