コラム
もしも従業員が「休職」になったら

クライアントから寄せられる相談のトップ3に入るのが、メンタル不調などによる「休職」対応です。人間である以上、症状も状況も一人ひとり異なります。特に初めて従業員から連絡を受けた経営者や人事担当者の皆さまは、「どう対応すれば […]

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コラム
【経営情報】2025年の産業別賃金引き上げ状況2025年、賃上げは待ったなし!

~2025年、賃上げは待ったなし!数字で読む経営課題とは?~ 厚生労働省の「令和7年賃金改定状況調査結果」によると、2025年前半の賃上げ実施割合は49.2%と5割弱に達しました。前年の42.8%から顕著に増加しており、 […]

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労務ニュース
仕事と介護②

仕事と介護の両立は、企業にとって重要な課題です。支援策を整備すれば従業員のエンゲージメントや企業イメージが高まり、人材確保にもつながります。一方で整備が不十分だと、生産性の低下や離職につながるリスクもあります。ビジネスケ […]

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労務ニュース
年金制度改正②

在職老齢年金制度の改正により、年金の支給停止となる基準額が「50万円」から「62万円」に引き上げられました。これにより、給与と厚生年金の合計が62万円に達するまでは年金が減額されず、働きながら年金を受け取りやすくなります […]

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労務ニュース
スポットワーク①

スポットワークの労務管理ポイント スポットワーカーと事業主は直接、労働契約を結ぶ必要があります。求人に応募した時点で契約が成立することが多く、成立後は労働基準法に基づき、就業前に労働条件を明示する義務があります。

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コラム
【講演レポート】知らないじゃすまされない!労務管理チェックリスト2025@東京ビッグサイト

こんにちは。今月は山崎が担当いたします。 テーマはズバリ! \知らないじゃすまされない!/ 労務トラブルを回避したい中小企業のための「労務管理」チェックリスト2025制度の見直しやトラブル予防に悩まれている企業に向け、「 […]

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コラム
【IT情報】企業における生成AIの活用状況

~“なんとなく使う”から“戦略的に使う”へ~ 2025年7月、総務省より「令和7年版 情報通信白書」が公表されました。今回はその中から、企業における生成AI活用の実態と、中小企業が今から考えるべき対応ポイントをお伝えしま […]

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お知らせ
ホームページをリニューアルしました。

この度ホームページをリニューアルしました。

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労務ニュース
減給と賃金カット④

減給と賃金カット

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労務ニュース
非管理職に対し、相談後の職場の対応イメージを高める施策

非管理職向けに以下を行うと、相談後の職場イメージが良くなる: これらの施策があるほど「相談してよかった」と感じてもらいやすい。

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