コラム

2025年5月29日

5月22日（木）、ネクステップの菊池が中小企業家同友会・品川支部にて報告を行いました！今回のテーマは、【経営者のリアルな想いを反映させる「就業規則」ホップ！ステップ！ジャンプ！】という、実に“ネクステップらしい”内容。 […]

2025年5月29日

2025年4月から、育児、介護に関する両立支援策が目白押しになっています。給付金だけでなく、社会保険料免除も要チェックです(..)_ポイント整理と補足説明として、事例とQ&Aを追記しましたので、ご覧ください。では […]

2025年4月28日

東京都中小企業振興公社様主催　「次世代型人事制度」構築・運用セミナーで伝えたい、わたしの想いとは？「こんなに採用が難しいとは思わなかった」「せっかく入社しても、すぐ辞めてしまう」「育成に時間をかけたのに、成果につながら […]

2025年4月28日

「腰痛がひどいので仕事を休まないといけない」「会社の業務が原因ではないか」急にそのようなことを社員に言われてしまうと、経営者も、現場の管理職もどのように受け答えしたらいいのか、わからなくなります。 2025年5月号のメ […]

2023年5月20日

従業員の能力を存分に活かすためには「発揮できる場」作りが重要です。そのためには、まず良好な関係性を企業と従業員が共に築いていかなければなりません。職場環境作りができれば、従業員の思考が変わり、日常業務での言動にも良い影響 […]

2023年5月19日

3つの問題とは？ハラスメントまず1つ目は、ハラスメントの問題です。ハラスメントとは、職場内で行われる人に対する「嫌がらせ」や「いじめ」などの迷惑行為のことをいい、一種の社会問題として広く認識されるようになりました。ハ […]