【まとめ】年金制度改革（2026年施行）

年金制度改正①

社会保険（厚生年金・健康保険）の加入対象が拡大され、より多くの働く人が加入しやすくなります。給与要件や企業規模の制限が段階的に撤廃され、ライフスタイルに合わせ…

年金制度改正②

在職老齢年金制度の改正により、年金の支給停止となる基準額が「50万円」から「62万円」に引き上げられました。これにより、給与と厚生年金の合計が62万円に達するまでは…

年金制度改正③

～遺族年金制度の見直し～ 遺族厚生年金の男女差が解消され、男女ともに「60歳未満で亡くなった場合は原則5年間の有期給付」「60歳以上で亡くなった場合は無期給付」とな…

年金制度改正④

厚生年金の標準報酬月額の上限が、段階的に月65万円から75万円へ引き上げられる。保険料は増えるが、賃金に見合った年金を将来受け取りやすくなる。iDeCoの加入年齢引上げ…

年金制度改正⓹

将来、経済が低迷した場合でも基礎年金の給付水準を底上げする仕組みを導入。これにより幅広い世代で年金額の増加が見込まれる。一部で総額が減る人には影響を緩和する措…