「就業規則はホップ！ステップ！ジャンプ！」

5月22日（木）、ネクステップの菊池が
中小企業家同友会・品川支部にて報告を行いました！

今回のテーマは、
【経営者のリアルな想いを反映させる「就業規則」ホップ！ステップ！ジャンプ！】
という、実に“ネクステップらしい”内容。

私たちが一貫して伝え続けている
「就業規則＝現場で理念をカタチにするための実践ツール」
というメッセージを、多くの経営者の皆さまと共有する機会となりました。

報告では、ネクステップが支援する現場での具体的な取り組みや、
経営者の皆さまが実際に抱える課題に向き合うための“問い”を投げかけながら、
参加者の皆さまと一緒に「就業規則の持つ可能性」について考える時間に。

この日、壇上には企画段階から関わってくださった経営者4名も登壇され、
それぞれのリアルな取り組みを共有いただくという、贅沢なステージに。
現場での実例が飛び交い、会場の熱量も最高潮に達しました！

参加者の皆さまからも、
「改めて就業規則の大切さを感じた」
「自社の“らしさ”を反映させたい」
など、前向きな感想を多くいただきました。

ホップ！＝守（基本を押さえる）
ステップ！＝破（実態に合わせて進化）
ジャンプ！＝離（自社らしさを形に）

どのステージにいても、次の一歩を踏み出すための“ヒント”を、
それぞれの経営に落とし込んでいただけたように感じています。

今回の取り組みを通じて、
ネクステップとしても、「就業規則」という核のテーマについて、
多くの経営者の方々と向き合える機会をいただけたことに感謝しています。

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そして…
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助成金情報も含めた、実践的かつお得な時間をお楽しみに！

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