減給と賃金カット➆

試用期間後に賃金を減額するには、不利益変更に当たるため本人の自由な同意が必要。
休職前のリハビリ勤務は業務に応じた賃金でよい。
復職後に賃金を減額する場合は個別同意が必要で、短時間勤務なら時間分の控除は可能。