減給と賃金カット④

減給と賃金カット

• 賃金カットに労働者の同意は必要？
  　就業規則の変更か、個別の条件引き下げかで同意の扱いが異なる。方法に応じて適切な同意手続きを行う必要がある。
• 賞与の減額の注意点
  　懲戒処分による減額は制裁として労基法91条の制限を受ける。
  　業績評価による減額は制限を受けず、使用者の裁量で決められる。