労務相談顧問
会社の成長ステージに合わせた、経営参謀役の伴走スタイル
御社にとって必要なサービスを総合的に判断してご提案いたします。
就業規則作成・運用
会社を守り、頑張る社員に報いる最高の職場環境を整える
3年後、5年後、10年後を見据えた会社の人事戦略を共に創ります。
人事制度構築・運用支援
オリジナルの等級制度、賃金制度、評価制度をまるっと一緒に構築する
一度、他社の力を借りて、作成したが、柔軟に運用できず、3年以内に挫折。自社では、0からの人事制度作成が難しいとお悩みの社長にとって最適な人事制度を創るお手伝いをしています。
職場のハンドブック作成
経営者の想いをカタチにする
就業規則をより深く理解し、会社の理念や考え方を伝えるツールを作成します。
戦略人事診断
簡易労務チェックで問題を可視化する
労務を専門とする社労士が行う労務監査のこと。書面監査、ヒアリング調査を受けて貴社の現在の労務管理のリスク度合いを可視化させます。
企業研修
コンプライアンスを遵守し、実務に活かせる
コンプライアンス研修・ハラスメント研修・管理職研修を中心に、現場で役立つ実践的な内容を、わかりやすくお伝えします。
