2024年8月～2025年12月の抜粋
| 実施日 | 研修先 | 内容 | 担当 |
|---|---|---|---|
| 2025/12 | 原町商工会議所 | 人事制度セミナー | 山崎 |
| 2025/12 | 品川区主催後継者塾 | しながわ！後継者塾_労務 | 山崎 |
| 2025/12 | 新宿区主催 | 対話で組織を強くする！ “次世代型”人事制度 | 山崎 |
| 2025/12 | 藤沢商工会議所 | 魅力ある職場づくり研修 | 山崎 |
| 2025/12 | 福島県白河商工会議所 | 魅力ある職場づくり研修 | 菊池 |
| 2025/11 | 某工業組合 | 人事制度セミナー | 山崎 |
| 2025/11 | 産廃業全階層向け③ | "仕事と生活の両立支援研修 ～育児休業・介護休業等編～" | 山崎 |
| 2025/11 | 産廃業全階層向け② | "仕事と生活の両立支援研修 ～育児休業・介護休業等編～" | 山崎 |
| 2025/11 | 産廃業全階層向け① | "仕事と生活の両立支援研修 ～育児休業・介護休業等編～" | 山崎 |
| 2025/11 | 品川区主催後継者塾卒業生向け | しながわ後継者塾Advance | 山崎 |
| 2025/11 | 情報通信業管理職層向け② | 『令和の労務管理』 ～現場マネジメント力強化～ | 山崎 |
| 2025/11 | ビルメンテナンス業全階層向け | ハラスメント研修 | 菊池 |
| 2025/11 | 神奈川県団体中央会 | カスタマーハラスメント対策セミナー | 菊池 |
| 2025/11 | 総合商社 全階層向け | コンプライアンス研修（全2回） | 菊池 |
| 2025/10 | 東京都しごと財団 | 令和6年度 業界別人材確保強化事業 （カスタマイズ支援）セミナー | 山崎 |
| 2025/10 | 八潮市商工会 | 事業承継セミナー_人事制度 | 山崎 |
| 2025/10 | 吉川市商工会 | 事業承継セミナー_人事制度 | 山崎 |
| 2025/10 | 情報通信業管理職層向け① | 『令和の労務管理』 ～現場マネジメント力強化～ | 山崎 |
| 2025/10 | 山梨県甲府商工会議所 | 年収の壁対策セミナー | 菊池 |
| 2025/10 | 秋田県大曲商工会議所 | 改正労働法ポイントセミナー | 菊池 |
| 2025/10 | 秋田県大曲商工会議所 | 年収の壁対策セミナー | 菊池 |
| 2025/9 | 沖縄県産業振興公社主催後継者塾 | 沖縄後継者育成塾_労務 | 山崎 |
| 2025/9 | 沖縄県産業振興公社主催後継者塾 | 沖縄後継者育成塾_組織 | 山崎 |
| 2025/9 | 栃木県真岡商工会議所 | ハラスメント対策セミナー | 菊池 |
| 2025/8 | 荒川区主催後継者塾 | ネクストリーダー承継塾_労務 | 山崎 |
| 2025/8 | DXPO東京'25【夏】専門セミナー | 「労務管理」のチェックリスト2025 | 山崎 |
| 2025/8 | 荒川区主催後継者塾 | ネクストリーダー承継塾_組織 | 山崎 |
| 2025/8 | 藤岡商工会議所 | 魅力ある職場づくり研修 | 山崎 |
| 2025/8 | 石川県野々市市商工会議所 | カスタマーハラスメント対策セミナー | 菊池 |
| 2025/7 | 製造業 全階層向け | ハラスメント研修 | 山崎 |
| 2025/7 | 黒部商工会議所 | 魅力ある職場づくり研修 | 山崎 |
| 2025/7 | Creation Camp Tennoz | スタートアップのための人事労務入門 | 菊池 |
| 2025/6 | 某事業協同組合 | ハラスメント研修 | 山崎 |
| 2025/6 | 大町商工会議所 | 魅力ある職場づくり研修 | 菊池 |
| 2025/6 | 大町商工会議所 | カスタマーハラスメント研修 | 菊池 |
| 2025/6 | 立正大学 経営学部 2025年度招聘講師 | 女性社会保険労務士の経営戦略 | 菊池 |
| 2025/6 | 東京都中小企業振興公社 | 『次世代型人事制度』の運用 | 山崎 |
| 2025/6 | 東京都中小企業振興公社 | 『次世代型人事制度』の構築 | 山崎 |
| 2025/5 | 事業承継センター主催社長塾 | 「やりがいを持たせる評価制度は どうつくる？」 | 山崎 |
| 2025/5 | 東京中小企業家同友会品川支部 | 就業規則セミナー | 菊池 |
| 2025/3 | 某電気工事工業組合 支部 | 労務管理研修 | 山崎 |
| 2025/3 | 某工業団地協同組合 | 事業承継セミナー | 山崎 |
| 2025/3 | 製品加工業 全階層向け | ハラスメント研修 | 菊池 |
| 2025/2 | 某協同組合 | 労務管理研修 | 山崎 |
| 2025/2 | 某管工事協同組合 | 労務管理研修 | 山崎 |
| 2025/2 | 介護施設 管理職向け | 管理職マネジメント研修 | 山崎 |
| 2025/2 | 某工業団地協同組合 | 事業承継セミナー | 山崎 |
| 2025/2 | 横手商工会議所 | 事業承継セミナー | 山崎 |
| 2025/1 | 川越商工会議所 | 職員研修～時間管理、業務効率の高め方～ | 山崎 |
| 2025/1 | 山形商工会議所 | ハラスメント研修 | 菊池 |
| 2024/12 | 品川区 | 事業承継後継者塾_労務 | 山崎 |
| 2024/12 | 某製品協同組合 | 就業規則、人事制度研修 | 山崎 |
| 2024/11 | 関西経営管理協会 | 『次世代型人事制度』の導入ポイント | 山崎 |
| 2024/11 | 某工業団地協同組合 | 事業承継セミナー | 山崎 |
| 2024/11 | 某製品協同組合 | 就業規則、人事制度研修 | 山崎 |
| 2024/11 | 某工業組合 | 労務管理研修 | 山崎 |
| 2024/11 | 製品加工業 一般職向け | ハラスメント研修 | 菊池 |
| 2024/11 | 総合商社 全階層向け | ハラスメント研修（全2回） | 菊池 |
| 2024/11 | 製品加工業 支社工場 管理職向け | 労務管理の現場力強化研修（7部署） | 山崎 |
| 2024/11 | 東京都中小企業振興公社 城東支社 | 2024年度“労務管理”総点検セミナー | 山崎 |
| 2024/11 | 平塚商工会議所 | 魅力ある職場づくり研修 | 山崎 |
| 2024/11 | 山梨県商工会議所 | ストレスマネジメント研修 | 菊池 |
| 2024/10 | 八潮市商工会 | 事業承継時の組織の見直し、労務問題 | 山崎 |
| 2024/10 | 沖縄県産業振興公社 | 事業承継後継者塾_労務 | 山崎 |
| 2024/10 | 某製品協同組合 | 就業規則、人事制度研修 | 山崎 |
| 2024/10 | 某金属工業会関東支部 | 魅力ある職場づくり研修 | 山崎 |
| 2024/10 | 製品加工業 管理職向け | ハラスメント研修 | 菊池 |
| 2024/9 | 栃木商工会議所 | 事業承継セミナー | 山崎 |
| 2024/9 | 大曲商工会議所 | 事業承継セミナー | 山崎 |
| 2024/9 | 吉川商工会議所 | 事例からみる、組織と労務のはなし | 菊池 |
| 2024/9 | 大町商工会議所 | ハラスメント研修（全3回） | 菊池 |
| 2024/9 | 某協同組合 | 労務管理研修 | 山崎 |
| 2024/9 | 某工業組合 | 労務管理研修 | 山崎 |
| 2024/9 | 某協同組合 | 就業規則研修会 | 山崎 |
| 2024/9 | 某製品協同組合 | 就業規則、人事制度研修 | 山崎 |
| 2024/8 | 宮城県中小企業団体中央会よりご紹介 某協同組合 | 事業承継セミナー | 山崎 |
| 2024/8 | 某協同組合 | 就業規則研修会 | 山崎 |
| 2024/8 | 某製品協同組合 | 就業規則、人事制度研修 | 山崎 |
| 2024/8 | 某商業団地協同組合 | 魅力ある職場づくり研修 | 山崎 |
| 2024/8 | 某金属工業会関東支部 | ハラスメント研修 | 山崎 |