いい組織に、次の一歩を。
100社100通りの会社に合わせた、
次の一歩を応援したい！
わたしたちネクステップがこれまでご支援してきた会社は、地域も業種も人数規模も、経営者の個性も様々で、どの会社も思い出深いです。経営者の皆さん、尖っていて、それでいて人間臭い。向かうべきビジョン、良しとする価値観、『自分がいい！』と信じた働き方・生き方を真っ正直に貫き、目がキラキラしていました。
わたしたちネクステップは、『そのような経営者の個性・長所を会社経営にどう生かすか』を意識し、これからも、オーダーメイドに寄り添い続けます。『誰と』一緒に働きたいのかが問われる時代がさらに加速します。『会社』は理想の社員に選ばれたいし、『会社』からも理想の社員を求めていきたいはずです。そのため、わたしたちネクステップの専門である『職場の仕組み・ルール』をテーマにご支援してまいります。
『相談できる専門家』として
クライアント企業の職場環境を整えるパートナーとして、労働法の関連法規の視点でアドバイスすることはもとより、職場の良好な人間関係作り、経営者・上司から部下への適正な指導の仕方など、現場内コミュニケーション力強化なども含めた、トータルアドバイスを心がけてまいります。
「過去、現在、未来の時間軸」や「事業を俯瞰すること」といった視点を大切に、他社の成功事例のご紹介、さらには次世代リーダーの育成のご提案など、クライアント企業の事業運営における新しい一歩を踏み出す支援になることを願っております。
社会保険労務士法人ネクステップ 代表社員
山崎 裕樹
ご挨拶
経営のドラマの舞台裏を
支えます。
特定社会保険労務士 山崎裕樹
公務員を経て、30名規模の社労士法人にて営業・人事担当役員を歴任。あるべき会社像、経営者像、社員像などビジョナリーな部分からの支援が得意とする。
実績・キーワード
個人事業主・法人企業（上場企業を含む）約500社を担当。IT、医療・介護・福祉、製造業、サービス業、卸売業、小売業を始め、事業規模は数名から数万人まで。事業承継をテーマにした組織作り支援、М＆A後のPMI支援（労務）、ベンチャー企業等の上場支援も多数経験。
争いやトラブルのない人を大切にする
会社を増やします。
特定社会保険労務士 菊池 麻由子
大手百貨店での販売〜販売企画などを経て30名規模の社労士法人にて10年勤務。従業員経験を活かした独自の目線での豊かな組織への変革伴走を得意とする。
実績・キーワード
中小企業、上場企業関連会社など約500社を担当。IT関連業、サービス業、医療・福祉・介護業、ホテル業、飲食業、小売業、製造業など他業種に対応。
キャリアコーチとして、管理職、次世代管理職候補へのコーチングによる組織活性化。キャリア面談を通じた人財育成。
事務所概要
| 事務所名 | 社会保険労務士法人ネクステップ |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋1-2-10 東洋ビル627 |
| 電話番号 | 03-4400-6770 |
| 設立 | ２０２１年４月 |
| 代表社員 | 山崎裕樹 |
| 事業内容 | 就業規則、職場のハンドブック、ネクステップ式人事制度、社会保険等各種手続き |